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贵安新区立足此次“高质量发展大会”新起点，将紧扣人才“引育用留”四大环节，紧扣产业链布局，努力把贵安建设成为全国最具活力、吸引力、凝聚力的人才高地之一，力争到2025年集聚人才10万人以上。
贵安新区将聚焦数字经济、“两主两特”重点产业、重点领域创新、重大项目建设等，全力支持“平台引才、以才引才、柔性引才”，真金白银投入打造人才引进“强磁场”。深入实施好产业重点人才和团队引进“123”计划，对具有引领性、原创性、标志性的顶尖创新创业人才（团队）给予最高1亿元的生活奖补、2亿元的科研支持、30亿元的产业化基金投资。对人才（团队）带项目、技术、资金到贵阳贵安创办企业的，给予最高500万元科研经费、项目启动经费支持。对重点产业企业引进的紧缺急需人才给予1.2万至6万元的安家费、每月800元至10000元的生活津贴，首次购房的再给予5万至100万元的购房补贴。对重点产业企业柔性引进人才，在技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效的，给予用人单位30%的薪酬补助。
推动建立覆盖全面、资源共享、梯次递进的人才培养体系，不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量。聚焦平台培育人才，依托大学城科研、人才、技术优势，建立“优强企业+人才培养”合作模式，培育更多紧缺型、急需型人才。支持企业加强实训基地建设，培育更多实用型、技能型人才。对新认定的国家级或省级企业技术中心、技术创新示范企业、制造业单项冠军示范企业等，给予最高500万元支持；对新认定的科技企业孵化器、众创空间给予最高80万元补助。
健全完善人才薪酬待遇、住房、医疗、子女教育、配偶就业等保障措施，到2025年省、市共建人才公寓、人才保障住房3.3万套以上；新建学校8所以上，新增学位2.5万个；创建三甲医院2所，增设床位1000个，千人拥有床位数达5.4张；大力发展小运量公交、定制公交，优化与轨道交通S1线、环城快铁区域内接驳线路。全面推行人才服务专员制度，用好“人才之家”、“筑人才”APP、“96567”人才服务热线等线上线下平台，积极主动为人才提供“保姆式”服务。
紧扣“卡、钱、户、房、岗”五要素，从人才分类、公共服务、兼职创新、科技成果转化、平台建设等十个方面，出台更优惠、更具吸引力的《贵安新区人才集聚十条措施》，让贵安成为创新的蓝海、创业的沃土、创客的乐园。
记者/韩珊 潘家元
编辑/文卓異 责编/谢茜 审核/孙夔 终审/曹钦永
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